Generatiemanagement: van generatiekloof naar generatiekracht
Nooit eerder werkten zoveel verschillende generaties samen binnen één organisatie. Generatie Z stapt net binnen, terwijl Babyboomers nog volop meedraaien. Daartussen zitten Millennials en Generatie X met hun eigen voorkeuren, waarden en werkstijlen. Dit zorgt voor dynamiek, maar ook voor miscommunicatie, frustratie of onbegrip. Iris Gündel maakt van deze uitdaging een kans. Ze laat zien hoe je de verschillen tussen generaties juist kunt gebruiken om een rijkere, productievere en veerkrachtigere werkomgeving te bouwen.
Met haar methodiek en scherpe inzichten leert ze organisaties hoe generatieverschillen inzichtelijk worden én hoe je ze overbrugt met preventieve werkafspraken, betere communicatie en gedeeld begrip.
Wat organisaties leren in haar lezingen
Iris gaat veel verder dan alleen ‘begrip voor de ander’. Haar lezingen zijn gericht op gedragsverandering en samenwerking in de praktijk. Ze laat zien:
- Hoe Generatie Z anders kijkt naar werk dan Millennials of Babyboomers
- Wat dit betekent voor communicatie, leiderschap en teamdynamiek
- Hoe je voorkomt dat verschillen botsen, en in plaats daarvan benut worden
Organisaties die met meerdere generaties werken, kunnen dankzij Iris beter inspelen op onderlinge behoeften, verwachtingen en gedragingen. Het resultaat? Minder ruis, meer synergie en meer werkplezier.
Interactief, toepasbaar en met impact
Iris staat bekend om haar energie, heldere voorbeelden en interactieve stijl. Deelnemers herkennen zichzelf en hun collega’s in haar verhalen. Ze voelen zich uitgenodigd om met een frisse blik naar samenwerking te kijken. Geen belerende boodschap, maar inspiratie die mensen in beweging zet.
Elke sessie wordt afgestemd op het publiek: van directiesessies over strategisch generatiemanagement tot interactieve teamtrainingen. Iris combineert humor met inhoud en biedt praktische tools die direct toepasbaar zijn.
Achtergrond & methodiek
Iris is oprichter van de Collab Academy en ontwikkelaar van de Prediation®-methodiek, waarmee teams leren om preventief werkafspraken te maken die ruis, wrijving en miscommunicatie voorkomen. In haar podcast Generatiekracht spreekt ze met professionals over het bouwen van sterke werkrelaties in een tijdperk van snelle verandering.
Met ervaring in ondernemerschap, gedragsverandering en communicatie weet Iris als geen ander hoe belangrijk het is om niet alleen te praten over samenwerking, maar deze ook structureel te verbeteren, over generaties heen.
Boek Iris Gündel voor jouw organisatie
Wil je de generatiekloof binnen jouw organisatie ombuigen naar gedeelde kracht? Dan is Iris Gündel de juiste spreker. Met inhoud, humor en toepasbare strategieën laat ze zien hoe je generatiemanagement inzet voor toekomstbestendige teams. Boek haar lezing en geef jouw organisatie een krachtige stap vooruit in intergenerationeel samenwerken.
