Iris Gündel is de oprichter van Voorkans en de Prediation® Business Academy. Als jonge ondernemer staat zij voor het nieuwe samenwerken. Met de komst van nieuwe generaties, het hybride werken en huidige uitdagingen in de maatschappij en de arbeidsmarkt is het tijd voor vernieuwing. Preventief afspraken maken in de werkrelatie is waar dit begint, en uiteraard speelt communicatie een belangrijke rol.
Generatieverschillen hebben hierin ook behoorlijke invloed. Want het is niet alleen meer een veranderend tijdperk, maar het tijdperk van verandering. Dit brengt behoorlijk interessante dynamieken met zich mee op de werkvloer.
Die jeugd van tegenwoordig die niet meer langer dan een paar jaar ergens blijft en misschien niet eens meer echt weet wat hard werken is.” “Die oude garde die niet mee wil veranderen en ons junioren allemaal maar ongeduldig vindt.” Waar zit dit nu eigenlijk in? Zou het de levensfase zijn, of misschien toch ook een generatieverschil?
Vaak is er best wat voor nodig om een samenwerking tot een succes te krijgen én te houden. Interpretatieverschillen liggen nu eenmaal al snel op de loer en daar komt bovenop dat er zakelijke belangen meespelen.
Met Iris Gündel als spreker worden huidige generatieverschillen op de werkvloer blootgelegd. Er worden vele praktische inzichten en herkenbare voorbeelden gedeeld over de nieuwe generaties Y en Z op de werkvloer. Er valt namelijk niet meer te ontkomen aan de verschuiving in hun waardenpatroon en zienswijze. Zij groeiden op in een andere tijd. Met een lezing van Iris krijg je echt een kijkje in de overkoepelende waarheid van alle generaties op de werkvloer.
Bekijk de lezingen van Iris Gündel
