Samenwerken Zonder Ruis En Vertraging
Spreker Kevin van Houten laat organisaties zien waarom samenwerking zo vaak stroef verloopt terwijl iedereen hard werkt en doelen helder zijn. In zijn lezingen maakt hij zichtbaar hoe ruis, aannames en onduidelijk eigenaarschap prestaties vertragen. Met een nuchtere en scherpe blik toont hij dat beter samenwerken niet begint bij nieuwe structuren, extra overleg of meer managementlagen, maar bij gedrag. Kleine gedragskeuzes blijken bepalend voor tempo, kwaliteit en verantwoordelijkheid binnen teams en directies.
Van Strategie Naar Gedrag In De Praktijk
Met een achtergrond in marketing, recruitment en employer branding zag Kevin van Houten steeds hetzelfde patroon terug. Strategieën kloppen op papier, plannen zijn doordacht en ambities helder. Toch stokt de uitvoering. Niet door gebrek aan intelligentie of inzet, maar door hoe mensen met elkaar omgaan in het dagelijks werk. Daar ontstaan vertraging, faalkosten en afhankelijkheid van enkele sleutelfiguren.
Zijn ervaring in corporate omgevingen en verandertrajecten geeft hem diep inzicht in waar samenwerking vastloopt. Hij werkte met directies, managementteams en professionals die merken dat het schuurt, ondanks duidelijke doelen. Door abstracte begrippen als vertrouwen en eigenaarschap te vertalen naar concreet gedrag in overleg, besluitvorming en verantwoordelijkheid nemen, maakt hij samenwerking tastbaar en beïnvloedbaar.
Als Certified Professional Speaker staat hij bekend om zijn heldere, relativerende stijl en confronterende scherpte waar nodig. Humor en herkenbare praktijkvoorbeelden zorgen voor inzicht zonder belerend te worden. Zijn overtuiging is duidelijk. De meeste samenwerkingsproblemen zijn gedragsproblemen. En gedrag is te beïnvloeden.
Wat Organisaties Concreet In Beweging Zet
De lezingen van Kevin van Houten maken zichtbaar waar samenwerking stokt, wat dat organisaties kost en waar de hefboom zit voor versnelling. Hij biedt geen abstracte theorie, maar direct toepasbare inzichten die merkbaar zijn op de werkvloer en in de boardroom. Zijn keynote en lezingen geven taal aan wat vaak onder de oppervlakte blijft en helpen teams om bewuste keuzes te maken in hun gedrag.
Thema's en opbrengsten
- Minder ruis en minder misverstanden in teams
- Meer eigenaarschap en duidelijkheid over verantwoordelijkheid
- Snellere besluitvorming zonder extra overleg
- Betere samenwerking tussen directie, management en professionals
Door samenwerking te benaderen als een gedragsvraagstuk ontstaat ruimte voor meer tempo, betere resultaten en minder gedoe. Organisaties ervaren dat prestaties verbeteren zonder ingrijpende reorganisaties.
Spreker Kevin van Houten inhuren voor meer tempo
Wie samenwerking wil versterken zonder te vervallen in nieuwe structuren of extra lagen, haalt met Kevin van Houten een spreker in huis die gedrag centraal zet en prestaties versnelt. Zijn lezingen zorgen voor inzicht, herkenning en concrete actie in teams en directies.
Boek spreker Kevin van Houten voor jouw event en zet de eerste stap naar minder ruis en meer resultaat. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
