Ontzettend graag klagen wij over het management en onze collega’s. Ieder vervult zijn rol op een eigen manier en daar is altijd ruimte voor groei. Als leider is het belangrijk regelmatig je eigen performance te reflecteren en je te blijven ontwikkelen – als persoon maar ook als team en organisatie.
“Leiderschap is een keuze” kies bewust voor een bepaalde leiderschapsstrategie, kies doelbewust hoe je je opstelt als leider. De sprekers over leiderschap adviseren u graag over deze keuzes.
De manier van leidinggeven stem je af op basis van de gestelde doelen. Waar ligt de behoefte? en wat is vanuit het management er nodig om deze doelen te kunnen realiseren? Ontvang handige tips tijdens een lezing over leiderschap.