Generaties
Niet 'soft', maar hyper-bewust: waarom psychologische veiligheid voor Gen Z zo belangrijk is Je staat bij de koffieautomaat met een (senior) manager. Hij zucht over jullie nieuwste Gen Z-collega: "Ze hebben het steeds over een veilig gevoel en mentale grenzen. Vroeger noemden we dat gewoon 'werken' en deden we niet zo moeilijk." Je lacht beleefd, maar van binnen weet je dat hij de plank misslaat. Generatie Z is niet lui en ze zijn geen 'snowflakes'. Ze zijn simpelweg gevormd door een totaal andere realiteit dan de generaties voor hen. Als we als bedrijven toptalent willen behouden, is het noodzaak om te stoppen met oordelen en te beginnen met begrijpen wáárom die drang naar een veilige werkomgeving zo groot is.