- Terug naar de startpagina
- Evenementen

Boek professionele sprekers en dagvoorzitters voor jouw evenement
Advies nodig? - Bel ons op 030 80 80 884

Hier vind je de komende evenementen georganiseerd door Athenas en haar partners, waar iedereen die lezingen, cursussen en conferenties boekt aan kan deelnemen.

Op 18 september 2025 staat breinexpert en bestsellerauteur Mark Tigchelaar in het iconische Pathé Tuschinski Theater in Amsterdam met zijn unieke theatercollege Van Chaos naar Focus. Een avond vol herkenning, humor en praktische tips om in een wereld vol prikkels je aandacht terug te winnen.

Kom erbij tijdens de informele zeswekelijkse AI FRIYAY – dé plek waar we elkaar inspireren met de nieuwste AI-tools voor (visuele) contentcreatie. Het is een laagdrempelige, gezellige en interactieve sessie waarin we samen ontdekken hoe je met slimme tools sneller én creatiever kunt werken.

Wil jij beter worden in publiek spreken en presenteren? Tijdens het Love Speaking event ontdek je hoe je jouw verhaal krachtig, overtuigend en memorabel kunt overbrengen. Of je nu spreekt voor je eigen medewerkers of op een groot podium voor honderden mensen, spreken is een echt ambacht dat je kunt leren en verfijnen.

Michiel Vos, Nederlands-Amerikaanse journalist, jurist en Amerikacorrespondent, woont al jaren in New York en neemt je in zijn theatershow mee op zijn persoonlijke én politieke reis tussen Nederland en de Verenigde Staten.

Original Talks is het dochterbedrijf van Athenas, Europa’s grootste sprekersbureau. Samen brengen we de kracht van kennis, inspiratie en storytelling naar een live podium. Waar Athenas organisaties helpt de juiste spreker te vinden voor hun event, geven we bij Original Talks datzelfde podium aan het publiek in de vorm van onvergetelijke avonden in de mooiste theaters van Nederland.
Of je nu een bezoeker, spreker of partner bent - hier vind je antwoord op de meest gestelde vragen over onze shows, tickets en samenwerking met Athenas.
Original Talks is het theaterconcept van Athenas, Europa’s grootste sprekersbureau. Wij brengen sprekers van Athenas naar het podium voor het brede publiek met inspirerende, interactieve en onvergetelijke shows in theaters door heel Nederland en Europa.
Athenas is een sprekersbureau dat sprekers verbindt aan bedrijven, organisaties en conferenties. Original Talks is het publiekslabel van Athenas: hier brengen we diezelfde sprekers live op het podium in een theater, zodat iedereen hun verhaal kan beleven.
Tickets zijn verkrijgbaar via onze website www.originaltalks.nl of via de officiële ticketpartner van het betreffende theater. Na aankoop ontvang je de tickets direct per e-mail.
Ja, voor groepen (vanaf 10 personen) bieden we speciale groepstarieven. Neem contact op via info@originaltalks.nlom de mogelijkheden te bespreken.
Bij Original Talks zie je zowel internationale iconen als Nederlandse topnamen. Denk aan Michiel Vos, Thijs Launspach, Thomas Erikson en Anneke Valk allemaal sprekers die verbonden zijn aan Athenas.
Onze shows vinden plaats in theaters door heel Nederland en Europa, waaronder Boom Chicago (Amsterdam), Diligentia (Den Haag) en locaties in Kopenhagen, Oslo, Zürich en Stockholm.
Ja, we werken regelmatig samen met merken, media en organisaties die onze missie delen: inspirerende verhalen dichter bij mensen brengen. Stuur een bericht naar rael@originaltalks.com voor meer informatie.
Alle sprekers bij Original Talks zijn vertegenwoordigd door Athenas. Ben jij een spreker of expert die impact maakt met jouw verhaal? Stuur je voorstel of profiel naar rael@originaltalks.com.
De Verenigde Staten hebben een enorme impact op de rest van de wereld van politiek en economie tot cultuur en media. Maar hoe begrijp je een land dat vaak zo tegenstrijdig lijkt? Michiel Vos, Nederlands-Amerikaanse journalist, jurist en Amerikacorrespondent, weet als geen ander de brug te slaan tussen twee werelden.
Michiel Vos
Je kent het vast. Klokslag negen sluit de deur van de vergaderzaal zich achter je. Binnen: fel licht, open laptops, koffie met een cappuccino-hartje dat langzaam vervaagt. Buiten: regen die zachtjes tegen het raam tikt. Alles in deze ruimte ademt efficiëntie, focus, samenwerking. En jij doet mee. Net als je collega’s. Je luistert, knikt, noteert, precies zoals verwacht. Maar heb je eigenlijk gemerkt hoe je lijf zich vandaag voelt? We zijn gewend ons lichaam bij de voordeur achter te laten. Alsof het een natte regenjas is die je uittrekt en ophangt voor je naar binnen stapt. We zijn professioneel, doelgericht, rationeel. En in dat streven naar prestatie vergeten we iets fundamenteels: we nemen ons lijf wél mee naar binnen. Altijd. Alleen luisteren we er zelden nog naar.
Gezondheid
Anneke Valk
Is de werkdruk bij jullie op de agenda? Voelen teams zich overbelast of lopen duurzame inzetbaarheid en werkgeluk gevaar? Psycholoog en bestseller-auteur Thijs Launspach brengt met heldere inzichten en praktische handvatten de balans terug. Zijn lezingen zijn persoonlijk, warm en vooral toepasbaar, precies wat HR-professionals, directieleden en eventplanners zoeken.
Management
Thijs Launspach
Als dagvoorzitter luister ik niet alleen naar wat er gezegd wordt, maar kijk ik vooral naar wat er niet wordt uitgesproken. Mijn achtergrond binnen muziektheater en mijn jaren als facilitator en trainingsacteur hebben me geleerd hoe krachtig non-verbale communicatie is. Wat iemand zegt, is vaak minder interessant dan wat het lichaam verraadt. Een frons, lach, iemand die bij een specifieke vraag ineens de armen over elkaar slaat, het vertelt allemaal iets over hoe iemand zich voelt of wat hij of zij écht denkt.
Dagvoorzitters
Dagmar Rijff
In veel organisaties klinkt dezelfde verzuchting: “Weer die verandering… Weerstand, gedoe, vertraagde trajecten — waarom komt ons team niet in beweging?” Wie het werkveld van leiderschap en gedragsverandering een beetje kent, weet dat het zelden gaat om onwil. Het gaat bijna altijd om iets anders: onduidelijkheid, angst, loyaliteiten, hoge werkdruk, of simpelweg een gebrek aan perspectief.
Leiderschap
Valentine Berning
In een tijd waarin technologie sneller ontwikkelt dan organisaties kunnen bijhouden, zoekt bijna iedereen naar duidelijkheid. AI verandert besluitvorming, herstructureert werkprocessen en zet traditionele rollen onder druk. Toch blijft één vraag telkens terugkomen: hoe zorg je ervoor dat technologie jou helpt en niet andersom? Wie het antwoord op die vraag zoekt, komt al snel uit bij Marc van Meel.
Kunstmatige Intelligentie (AI)
Marc van Meel
In een tijd waarin stress, burn-out en prestatiedruk de norm lijken, brengt spreker Manouk Schipper een radicale maar broodnodige boodschap naar organisaties: mentale gezondheid is geen HR-thema. Het ís de cultuur.
Mentale gezondheid
Manouk Schipper
"Bedrijven die vasthouden aan oude structuren, zijn als bomen die alleen kijken naar de resultaten boven de grond. Ze zijn individueel, competitief en zichtbaar succesvol. Op de korte termijn dan. Want onder de grond gebeurt het échte werk. Daar leeft het mycelium, een netwerk van schimmeldraden dat hele bossen verbindt. Elke boom deelt voedingsstoffen, stuurt waarschuwingen, ondersteunt zwakkere exemplaren. Het individuele verdwijnt. Het geheel overleeft.
Generaties
Mabel van den Dungen
Er zijn van die mensen die niet alleen spreken over verandering, maar die het ook écht leven. Tim Thijs is er zo één. Zijn verhaal begint niet in een kantoor of collegezaal, maar midden in de wereld tussen mensen die laten zien hoe het ook kan.
Dagvoorzitters
Tim Thijs Ketting
Hoe verwondering en richting leiden tot groei, motivatie en toekomstbestendige teams Weet je nog wat je ooit wilde worden? Die droom die je had toen je jong was? Toen je studeerde of begon met werken. Het verlangen om iets te betekenen, om verschil te maken. Toch lijkt dat gevoel soms te vervagen tussen agenda’s, deadlines en verantwoordelijkheden. We raken gewend aan het ritme van de dag. Aan wat 'moet' en vergeten daardoor stil te staan bij wat we écht willen. Spreker en illusionist Dave van Gulik nodigt mensen uit om die vurige verlangens van vroeger weer te vinden. Niet met een truc, maar met verwondering. Zijn lezingen laten zien dat echte verandering niet begint met het werk dat je doet, maar met de manier waarop je ernaar kijkt.
Generaties
Dave van Gulik
Hoe vaak lees je een managementboek dat écht verfrissend is? Spreker en auteur Laura Bas wist het te doen. Met haar boek De GenZclopedie bereikte ze niet alleen de nummer-1-positie in de Managementboek Top 100, maar werd ze ook uitgeroepen tot jongste managementbestsellerauteur van Nederland. Het geheim achter dat succes zit niet in een groot marketingbudget of een toevallige hype, maar in drie bewuste keuzes. Keuzes die laten zien hoe lef, onderzoek en authenticiteit leiden tot échte impact, in boeken, én op de werkvloer.
Generaties
Laura Bas
De werkvloer verandert en sneller dan je denkt. Jong talent uit Generatie Z stormt de arbeidsmarkt op en schudt gevestigde structuren wakker. Dit is geen tijdelijk fenomeen, maar een wezenlijke verschuiving in hoe werk, betekenis en verbinding vorm krijgen. Met trots presenteren we het nieuwe boek De GenZclopedie van Laura Bas: geen droge theorie, maar scherp onderzoek gecombineerd met eerlijke verhalen van jonge werknemers en concrete handvatten voor organisaties die jong talent willen aantrekken én behouden. In de voorverkoop veroverde het boek de #1‑positie in de Managementboek Top 100: een krachtig signaal dat dit onderwerp nú relevant is.
Generaties
Laura Bas
“Verandering mislukt zelden door gebrek aan visie, maar bijna altijd door gedrag.” Het is een zin die Thijs Leenman vaak uitspreekt tijdens zijn lezingen – en het typeert precies waarom hij zo’n bijzondere spreker is. Waar veel veranderaars blijven steken in modellen en managementtermen, brengt Thijs de psychologie terug naar waar die thuishoort: bij mensen.
Verandering
Thijs Leenman
Verandering is onvermijdelijk, en toch lopen veel professionals vast in patronen, systemen of overtuigingen. Hoe bevrijd je jezelf of je team uit die knellende situatie? In haar nieuwste boek VAST laat spreker Joyce de Ruiter zien dat vrijheid begint in het hoofd, zelfs als je lijf, systeem of omstandigheden zeggen dat je vastzit. Voor HR‑managers, teams en organisaties is dit een krachtige uitnodiging om anders te denken en anders te handelen.
Verandering
Joyce de Ruiter
Een dagvoorzitter zorgt toch juist voor rust? Zeker. Met een dagvoorzitter kun je als organisator onbezorgd van je evenement genieten. Maar sommige dagvoorzitters brengen daarnaast ook reuring. Zij zetten dusdanig aan tot verandering, dat je het een beetje spannend vindt. Marte Schuurmans is er zo een.
Dagvoorzitters
Marte Schuurmans
Zonder dat ik het zelf door had, had ik toch een hoop opgestoken van mijn jaren tussen de Amerikanen. Ik wist wel al vanaf mijn eerste momenten in de schoolbanken met hen dat ze veel scherpen hadden wie ze waren en waar ze voor stonden. Ook al waren ze jong, kon het beeld dat ze van zichzelf hadden en de dromen die ze wilden vervullen over een paar dagen weer veranderen, ze hadden een verhaal klaar.
Verenigde Staten van Amerika
Loeke de Waal