Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan

Evenementen

Hier vind je de komende evenementen georganiseerd door Athenas en haar partners, waar iedereen die lezingen, cursussen en conferenties boekt aan kan deelnemen.

Vis tidligere events
  • Van Chaos naar Focus – Theatercollege van Mark Tigchelaar

    Op 18 september 2025 staat breinexpert en bestsellerauteur Mark Tigchelaar in het iconische Pathé Tuschinski Theater in Amsterdam met zijn unieke theatercollege Van Chaos naar Focus. Een avond vol herkenning, humor en praktische tips om in een wereld vol prikkels je aandacht terug te winnen.

    Dato
    Tidspunkt
    18:30-20:30
    Lokation
    Amsterdam
    Lees meer : Van Chaos naar Focus – Theatercollege van Mark Tigchelaar
  • AI Friyay

    Kom erbij tijdens de informele zeswekelijkse AI FRIYAY – dé plek waar we elkaar inspireren met de nieuwste AI-tools voor (visuele) contentcreatie. Het is een laagdrempelige, gezellige en interactieve sessie waarin we samen ontdekken hoe je met slimme tools sneller én creatiever kunt werken.

    Dato
    Tidspunkt
    16:00-18:00
    Lokation
    Leidschendam
    Lees meer : AI Friyay
  • Vos in de VS

    Michiel Vos, Nederlands-Amerikaanse journalist, jurist en Amerikacorrespondent, woont al jaren in New York en neemt je in zijn theatershow mee op zijn persoonlijke én politieke reis tussen Nederland en de Verenigde Staten.

    Dato
    Tidspunkt
    20:00-22:00
    Lokation
    Amsterdam
    Lees meer : Vos in de VS
  • Mentale kracht onder druk - Live webinar met Denise Laan

    In deze krachtige editie van Athenas Talks neemt Denise Laan je mee in een inspirerende sessie over mentale veerkracht, energiemanagement en leiderschap onder druk. Als voormalig officier bij Defensie en ervaren trainer binnen de politie weet Denise als geen ander hoe je sterk blijft wanneer het spannend wordt, op het werk én daarbuiten.

    Dato
    Tidspunkt
    13:00-13:30
    Lokation
    Online
    Lees meer : Mentale kracht onder druk - Live webinar met Denise Laan
  • Van tegenslag naar groei - Live webinar met Niek van den Adel

    In deze bijzondere editie van Athenas Talks neemt Niek van den Adel, ook wel bekend als Mr. Featherforce, je mee in een verhaal dat je niet alleen raakt maar je ook anders laat kijken naar veerkracht en verandering. In een half uur laat Niek zien hoe je zelfs in zware tijden weer betekenis, motivatie en energie kunt vinden.

    Dato
    Tidspunkt
    13:00-13:30
    Lokation
    Online
    Lees meer : Van tegenslag naar groei - Live webinar met Niek van den Adel
  • Anders denken, verder komen - Live webinar met Wiebe Wakker

    In deze avontuurlijke editie van Athenas Talks neemt Wiebe Wakker je mee op een reis die bijna te bijzonder klinkt om waar te zijn. Wat gebeurt er als je zonder geld, vertrouwend op de goedheid van mensen, in een elektrische auto richting de andere kant van de wereld vertrekt? Wiebe deed het. Hij reed van Nederland naar Australië, meer dan honderdduizend kilometer, dwars door 33 landen, zonder te vliegen en zonder budget.

    Dato
    Tidspunkt
    13:00-13:30
    Lokation
    Online
    Lees meer : Anders denken, verder komen - Live webinar met Wiebe Wakker
  • De regie verliezen en terugvinden - Live webinar met Sander Hendrix

    In deze bijzondere editie van Athenas Talks deelt Sander Hendrix een verhaal dat je nog lang bijblijft. Wat doe je als het licht letterlijk uitgaat, je geheugen je in de steek laat en je opnieuw moet leren praten? Sander, jarenlang een van de meest gevraagde regisseurs van grote shows en events, zag zijn leven volledig kantelen na twee zeldzame hersenontstekingen. Hij moest zichzelf, zijn werk én zijn identiteit opnieuw opbouwen.

    Dato
    Tidspunkt
    13:00-13:30
    Lokation
    Online
    Lees meer : De regie verliezen en terugvinden - Live webinar met Sander Hendrix
  • L❤️ve Speaking Event

    Wil jij beter worden in publiek spreken en presenteren? Tijdens het Love Speaking event ontdek je hoe je jouw verhaal krachtig, overtuigend en memorabel kunt overbrengen. Of je nu spreekt voor je eigen medewerkers of op een groot podium voor honderden mensen, spreken is een echt ambacht dat je kunt leren en verfijnen.

    Dato
    Tidspunkt
    13:00-17:00
    Lokation
    Leidschendam
    Lees meer : L❤️ve Speaking Event
  • Vos in de VS

    Michiel Vos, Nederlands-Amerikaanse journalist, jurist en Amerikacorrespondent, woont al jaren in New York en neemt je in zijn theatershow mee op zijn persoonlijke én politieke reis tussen Nederland en de Verenigde Staten.

    Dato
    Tidspunkt
    20:00-22:00
    Lokation
    Den Haag
    Lees meer : Vos in de VS

Original Talks x Athenas

Original Talks is het dochterbedrijf van Athenas, Europa’s grootste sprekersbureau. Samen brengen we de kracht van kennis, inspiratie en storytelling naar een live podium. Waar Athenas organisaties helpt de juiste spreker te vinden voor hun event, geven we bij Original Talks datzelfde podium aan het publiek in de vorm van onvergetelijke avonden in de mooiste theaters van Nederland.

Vragen over Original Talks

Of je nu een bezoeker, spreker of partner bent -  hier vind je antwoord op de meest gestelde vragen over onze shows, tickets en samenwerking met Athenas.

Wat is Original Talks?

Original Talks is het theaterconcept van Athenas, Europa’s grootste sprekersbureau. Wij brengen sprekers van Athenas naar het podium voor het brede publiek met inspirerende, interactieve en onvergetelijke shows in theaters door heel Nederland en Europa.

Wat is het verschil tussen Athenas en Original Talks?

Athenas is een sprekersbureau dat sprekers verbindt aan bedrijven, organisaties en conferenties. Original Talks is het publiekslabel van Athenas: hier brengen we diezelfde sprekers live op het podium in een theater, zodat iedereen hun verhaal kan beleven.

Hoe koop ik tickets voor een Original Talk?

Tickets zijn verkrijgbaar via onze website www.originaltalks.nl of via de officiële ticketpartner van het betreffende theater. Na aankoop ontvang je de tickets direct per e-mail.

Kan ik als organisatie een groepsreservering maken?

Ja, voor groepen (vanaf 10 personen) bieden we speciale groepstarieven. Neem contact op via [email protected]om de mogelijkheden te bespreken.

Welke sprekers treden op bij Original Talks?

Bij Original Talks zie je zowel internationale iconen als Nederlandse topnamen. Denk aan Michiel Vos, Thijs Launspach, Thomas Erikson en Anneke Valk allemaal sprekers die verbonden zijn aan Athenas.

In welke steden worden de shows georganiseerd?

Onze shows vinden plaats in theaters door heel Nederland en Europa, waaronder Boom Chicago (Amsterdam), Diligentia (Den Haag) en locaties in Kopenhagen, Oslo, Zürich en Stockholm.

Kan ik samenwerken of partner worden van Original Talks?

Ja, we werken regelmatig samen met merken, media en organisaties die onze missie delen: inspirerende verhalen dichter bij mensen brengen. Stuur een bericht naar rael@originaltalks.com voor meer informatie.

Hoe word ik spreker bij Original Talks?

Alle sprekers bij Original Talks zijn vertegenwoordigd door Athenas. Ben jij een spreker of expert die impact maakt met jouw verhaal? Stuur je voorstel of profiel naar [email protected]

Inspirerende blogposts van onze sprekers

  • Michiel Vos brengt Amerika naar het theater met VOS IN DE VS

    De Verenigde Staten hebben een enorme impact op de rest van de wereld van politiek en economie tot cultuur en media. Maar hoe begrijp je een land dat vaak zo tegenstrijdig lijkt? Michiel Vos, Nederlands-Amerikaanse journalist, jurist en Amerikacorrespondent, weet als geen ander de brug te slaan tussen twee werelden.

    Michiel Vos

  • Hormonen op de werkvloer: waarom je je lijf niet aan de kapstok moet hangen

    Je kent het vast. Klokslag negen sluit de deur van de vergaderzaal zich achter je. Binnen: fel licht, open laptops, koffie met een cappuccino-hartje dat langzaam vervaagt. Buiten: regen die zachtjes tegen het raam tikt. Alles in deze ruimte ademt efficiëntie, focus, samenwerking. En jij doet mee. Net als je collega’s. Je luistert, knikt, noteert, precies zoals verwacht. Maar heb je eigenlijk gemerkt hoe je lijf zich vandaag voelt? We zijn gewend ons lichaam bij de voordeur achter te laten. Alsof het een natte regenjas is die je uittrekt en ophangt voor je naar binnen stapt. We zijn professioneel, doelgericht, rationeel. En in dat streven naar prestatie vergeten we iets fundamenteels: we nemen ons lijf wél mee naar binnen. Altijd. Alleen luisteren we er zelden nog naar.

    Gezondheid

    Anneke Valk

  • Zo word je niet gek van werkstress

    Is de werkdruk bij jullie op de agenda? Voelen teams zich overbelast of lopen duurzame inzetbaarheid en werkgeluk gevaar? Psycholoog en bestseller-auteur Thijs Launspach brengt met heldere inzichten en praktische handvatten de balans terug. Zijn lezingen zijn persoonlijk, warm en vooral toepasbaar, precies wat HR-professionals, directieleden en eventplanners zoeken.

    Management

    Thijs Launspach

  • Wanneer is micromanagement eigenlijk een probleem?

    Je kent het misschien wel. Je werkt samen met een expert, iemand die duidelijk meer verstand heeft van het vakgebied dan jij. Toch betrap je jezelf erop dat je overal bovenop zit. Je stelt vragen over details, je stuurt bij, je mengt je in keuzes die eigenlijk niet jouw expertise zijn. Micromanagement, zeggen we dan al snel. En meestal met een negatieve ondertoon. Maar is micromanagement altijd verkeerd? Of zit er soms iets anders onder? Spreker Annemarie Mars, expert op het gebied van verandering in organisaties, laat zien dat het antwoord genuanceerder is dan we vaak denken.

    Verandering

    Annemarie Mars

  • Waarom leiders en teams vastlopen in verandering en wat écht helpt

    Organisaties staan vandaag de dag continu onder druk. Nieuwe technologieën, veranderende markten, personeelstekorten en toenemende verwachtingen zorgen ervoor dat teams constant moeten schakelen. Strategieën worden ontwikkeld, plannen worden gemaakt en doelen worden aangescherpt. Toch merken veel organisaties dat verandering in de praktijk moeilijker is dan gedacht.

    Leiderschap

    Agavni Jessaijan

  • Persoonlijk leiderschap: waarom steeds meer organisaties hierop inzetten

    De wereld van werk verandert sneller dan ooit. Organisaties moeten continu inspelen op nieuwe technologie, veranderende markten en steeds hogere verwachtingen van klanten en medewerkers. In die dynamiek wordt één vaardigheid steeds belangrijker: persoonlijk leiderschap.

    Leiderschap

    Agavni Jessaijan

  • Verbinden wanneer het lastig is

    Verbinding maken klinkt eenvoudig. In organisaties praten we er vaak over alsof het vanzelf ontstaat, tijdens een goed gesprek, een vergadering of een inspirerende bijeenkomst. Maar wat gebeurt er wanneer verbinding niet vanzelf gaat? Wanneer de ander je niet goed begrijpt, anders reageert dan je verwacht, of zelfs niet meer weet wie je bent? Spreker en illusionist Georges Hilaul laat zien dat juist daar de essentie van verbinding ligt. Niet wanneer het gemakkelijk is, maar wanneer het moeite kost. Zijn verhaal raakt, omdat het niet alleen over communicatie gaat, maar over menselijkheid, aandacht en de kracht van aanwezigheid.

    Verbinding

    Georges Hilaul

  • Kracht en kwetsbaarheid: waarom echte leiders beide durven tonen

    Als ik zeg dat ik werk als trainer mentale en fysieke kracht ontstaat er nog weleens wat verwarring. Begrijpelijk. In veel organisaties, van boardrooms tot operationele teams, wordt kracht nog steeds geassocieerd met controle, dominantie en emotionele afstand. Zeker in omgevingen waar prestaties, veiligheid en besluitvaardigheid centraal staan, lijkt kwetsbaarheid iets wat je beter kunt verbergen. Ik zie het veel om mij heen en ik hield zelf ook regelmatig een masker op dat niet paste.

    Mentale Kracht

    Denise Laan

  • Sterk werkgeverschap begint met luisteren

    Organisaties investeren volop in hun zichtbaarheid als werkgever. Mooie werken-bij websites, inspirerende video’s en campagnes op social media. Toch blijft één vraag vaak onderbelicht: klopt het verhaal dat je naar buiten vertelt eigenlijk met wat er op de werkvloer leeft? Volgens spreker en werkgeverschapsexpert Ingrid Ravensbergen begint sterk werkgeverschap niet met marketing, maar met luisteren.

    Leiderschap

    Ingrid Ravensbergen

  • Geen zee te hoog – Hoe Els Visser veerkracht en vitaliteit tot leven brengt

    Wat doe je als alles wat vanzelfsprekend leek, in één nacht verdwijnt? Als controle een illusie blijkt en je volledig bent aangewezen op jezelf? Voor Els Visser werd die vraag geen theoretische oefening, maar realiteit. Midden op zee, in het donker, na een schipbreuk in Indonesië, zwom zij acht uur lang naar een onbewoond eiland. Wat daar begon als een gevecht om te overleven, groeide uit tot een levensmissie rondom veerkracht, vitaliteit en topprestaties. Vandaag inspireert zij organisaties als spreker over veerkracht en vitaliteit. Niet met abstracte theorieën, maar met een verhaal dat je raakt en inzichten die je direct kunt toepassen.

    Vitaliteit

    Els Visser

  • Zwijgverzuim door de overgang: wat vraagt het van leiderschap, naast workshops?

    Het is een klassiek beeld: je carrière zien als het beklimmen van een berg. Je klimt gedurende jaren naar de top en onderweg ontwikkel je vaardigeheden en een netwerk dat je steeds verder helpt. Voor veel mannen is die berg overzichtelijk. De top is zichtbaar, het pad is duidelijk en obstakels kondigen zich meestal op tijd aan. Er zijn steile stukken, uiteraard, maar zelden verdwijnt het uitzicht volledig. Voor veel vrouwen verloopt diezelfde klim anders. Ze zijn ambitieus en hebben een groot doorzettingsvermogen, maar halverwege het carrièrepad treffen zij een periode die geen man zal meemaken: mist op weg naar de top. Dichte mist. Desoriënterend. En vaak carrièrebepalend.

    Werkgeluk

    Zwijgverzuim

  • Waarom 99% van de bedrijven AI verkeerd aanpakt (en wat jij daar morgen aan kunt veranderen)

    Je hebt een AI-tool aangeschaft. Je team heeft een workshop gevolgd. Er is een pilot gestart. En toch verandert er eigenlijk… niets. Herkenbaar? Dan ben je niet de enige. Sterker nog: je behoort tot de overgrote meerderheid. Peter Joosten, innovatie-expert en trendwatcher, legt de vinger op een zere plek die veel organisaties liever negeren. Uit onderzoek van McKinsey blijkt dat slechts één procent van de organisaties AI daadwerkelijk volledig heeft geïntegreerd in hun werkprocessen. Één procent. De rest experimenteert, probeert, en valt terug in oude patronen. Niet omdat AI niet werkt, maar omdat organisaties het verkeerd benaderen.

    Kunstmatige Intelligentie (AI)

    Peter Joosten

  • Durven falen op de werkvloer, waarom ‘Ping’ jullie organisatie verder brengt

    Hoe creëren jullie een cultuur waarin fouten bespreken normaal wordt, in plaats van spannend of ongemakkelijk? Veel organisaties worstelen ermee. De intentie is er, de posters hangen aan de muur, maar in de praktijk blijft het vaak stil. Spreker Remko van der Drift laat zien dat het anders kan. Met humor, lef en een flinke dosis faalkunde brengt hij beweging in teams die verlangen naar meer openheid en vertrouwen.

    Veerkracht

    Remko van der Drift

  • Jouw kompas ontdekken

    Er zijn momenten waarop alles klopt. Waarop je voelt: dit is de juiste keuze. Dit is wie ik ben. Dit is waar ik voor sta. En er zijn momenten waarop je dat gevoel kwijt bent. In een wereld waarin we voortdurend reageren op e-mails, agenda’s, verwachtingen en deadlines, verliezen we soms iets essentieels: de verbinding met ons eigen innerlijke kompas. We willen beter samenwerken. Beter leidinggeven. Meer impact maken. Meer betekenis ervaren. Maar echte verbinding met anderen begint op een plek waar we opvallend weinig tijd doorbrengen, bij onszelf.

    Verbinding

    Georges Hilaul

  • Waarom slimme leiders blokkeren onder druk

    Veel leiders herkennen het: de plannen kloppen, het team is sterk en toch stokt de voortgang zodra de druk toeneemt. Besluiten worden uitgesteld en eigenaarschap vervaagt. Niet door een gebrek aan motivatie, maar doordat het brein onder spanning anders reageert. In dit artikel lees je waarom gedrag onder druk verandert en waarom motivatie zelden het echte probleem is.

    Brein

    David Hulsenboom

  • Waarom 100 dagen wél werken

    Waarom beklijven de meeste leiderschapsprogramma’s niet? Waarom vallen teams na een inspirerende training toch terug in oude patronen zodra de druk oploopt? Niet omdat mensen niet willen veranderen. Maar omdat het brein niet verandert door inzicht alleen.

    Brein

    David Hulsenboom