Leiderschap
Valentine Berning: de leiderschapstrainer die weerstand niet bestrijdt, maar benut In veel organisaties klinkt dezelfde verzuchting: “Weer die verandering… Weerstand, gedoe, vertraagde trajecten — waarom komt ons team niet in beweging?” Wie het werkveld van leiderschap en gedragsverandering een beetje kent, weet dat het zelden gaat om onwil. Het gaat bijna altijd om iets anders: onduidelijkheid, angst, loyaliteiten, hoge werkdruk, of simpelweg een gebrek aan perspectief.