Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan

Inclusie

Inclusie is meer dan een trend; het is een essentieel onderdeel van een succesvolle en toekomstbestendige organisatie. Inclusieve werkplekken stimuleren innovatie, verhogen de betrokkenheid en creëren een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Onze sprekers over inclusie bieden diepgaande inzichten en praktische adviezen om inclusiviteit binnen je organisatie te bevorderen. Ze belichten de nieuwste trends, strategieën en de cruciale rol van leiderschap in het bouwen van een inclusieve werkomgeving.
Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Vrijblijvend advies voor het kiezen van de beste spreker of dagvoorzitter

Vul onderstaand formulier in. Je krijgt snel een reactie op jouw informatieverzoek.

Sprekers over inclusie

  • Mo Hersi

    Comedian, voetballer en ... vluchteling. Hij inspireert met zijn vele levensverhalen vol hoop, humor en de kracht van menselijke verbinding.

  • Wendy Broersen

    Inclusie-expert en initiatiefnemer van het D&I Master Programma, biedt praktische strategieën voor duurzame diversiteit.

  • Filip De Groeve

    Apotheker en marketeer. Hij brengt kwetsbaarheid en praktijkverhalen samen om taboes te doorbreken en teams vaardiger te laten praten over het ongemakkelijke.

  • Jeannot Peijen

    Ondernemer en voorvechter van klimaatbewustzijn en sociale cohesie. Hij leidt Stichting Ziek Gelukkig, die mentale steun biedt aan zieken en hun naasten.
  • Mandy Woelkens

    Spreker, hoofdredacteur en dagvoorzitter. Ze spreekt zich uit over inclusiviteit, diversiteit en authenticiteit.
  • Marianne Bruijn

    Expert in Female & Finance Empowerment, met ervaring in corporate management en SDG-leiderschap.
  • Léonie Kennepohl

    Spreker over diversiteit, Gen-Z en ondernemerschap. Praktische inzichten om vrouwen in finance aan te trekken en te behouden.
  • Spreker Georgia Kyriakopoulos

    Georgia Kyriakopoulos

    Een internationale expert in neurodiversiteit en kenner over het bouwen van strength-based culturen.
  • Danielle Jiskoot

    Expert in diversiteit en inclusie, energieke spreker en dagvoorzitter die het publiek boeit met humor en scherpe inzichten.
  • Lieke Hallegraeff

    Purpose-expert en facilitator van duurzaam, inclusief leiderschap met praktische tools en inspirerende strategieën.  
  • Marlieke Koks

    Spreker over neurodiversiteit en presentator. Marlieke combineert persoonlijke verhalen met wetenschap in interactieve lezingen vol inzicht en humor.
  • Spreker Shervin Nekuee

    Shervin Nekuee

    Mystieke organisatiesocioloog en bevlogen spreker. Hij verbindt diversiteit, inclusie en mystiek tot een krachtige visie op organisatieontwikkeling.
  • Walter Faaij

    Corporate antropoloog, biedt diepgaande inzichten in duurzaamheid en organisatiecultuur, met een focus op transformatie.
  • Tsnatee Elisa

    Dynamische spreker en dagvoorzitter met focus op personal branding, culturele diversiteit, en energie die impact maakt.
  • Rivkah op het Veld

    Ervaren sportjournalist en presentator, gespecialiseerd in diversiteit, inclusie en (vrouwen)sport. Maakt complexe thema’s toegankelijk.
  • Angelique de Vogel

    Veranderingsmanager, directeur en auteur. Ze inspireert met verhalen over leiderschap en transformatie die tot echte verandering aanzetten.
  • Sacha Martina

    Een expert in inclusie, leiderschap en innovatie, die organisaties inspireert met vernieuwende inzichten en praktische strategieën.
  • Amin Asad

     Inspirerende spreker over verbinding, inclusie en de kracht van menselijke veerkracht.
  • Lucille Werner

    Presentator en voormalig Tweede Kamerlid, expert in diversiteit en inclusie, inspireert met persoonlijke verhalen, media-ervaring en maatschappelijke impact.
  • Iris Blue

    Phoenix People. Ze laat zorgprofessionals, beleidsmakers en event organisaties zien hoe kwetsbaarheid de sleutel wordt tot echte veerkracht.
  • Shenin Lebrun

    Leiderschapsexpert en DEI-strateeg met 16 jaar ervaring in het transformeren van organisaties via inclusie en cultuurverandering.
  • Fernando Halman

    Radio-dj, presentator en podcasthost. Hij brengt energie, inspiratie en media-inzichten die je publiek motiveren om met positiviteit hun doelen na te jagen.
  • Philip Jordanov

    Cognitief neuropsycholoog en gedragswetenschapper. Expert in verandermanagement, biases & duurzame gedragsverandering.
  • Meester Hidde

    Onderwijsvernieuwer. Hij inspireert met vernieuwende onderwijsideeën, tools en verhalen die kansengelijkheid en innovatie tastbaar maken.
  • Yola Wanders

    Voormalig EBI-directeur deelt unieke inzichten over leiderschap, menselijkheid en veiligheid onder extreme druk.
  • Nora Akachar

    Theater- en filmmaker, actrice en presentatrice. Ze is dé stem van inclusie en diversiteit, die met theater, film en storytelling elke doelgroep weet te raken.
  • Aat Vos

    Creative guide en architect die publieke ruimtes transformeert tot inclusieve, betekenisvolle plekken.
  • Janny Kappert

    Corporate antropoloog, helpt organisaties met praktische inzichten in cultuur en leiderschap, gericht op succes en groei.
  • Helmi van Doorn

    Eventmanager, producer en auteur. WIEdentiteit & alopecia. Warme en confronterende lezingen over identiteit, diversiteit en leiderschap.
  • Sophie-Anne Onland

    Expert en moderator in diversiteit, inclusie en representatie die met persoonlijke verhalen en praktische inzichten inspireert tot verandering.
  • Frank Garten

    Expert in het bevorderen van interculturele samenwerking en het versterken van persoonlijk leiderschap binnen organisaties.
  • Thomas Erikson

    Gedragspsycholoog, spreker en auteur die DISC-gedragstypes vertaalt naar betere communicatie, samenwerking en leiderschap.
    Zweden
  • Jörgen Raymann

    Comedian, presentator en inspirerend spreker die met humor en inzicht spreekt over leiderschap, inclusie en persoonlijke groei.
  • Emin Kececi

    Bruggenbouwer in onderwijs. Hij deelt krachtige inzichten over onderwijsinnovatie, authentiek leiderschap en duurzame verandering voor impactvolle organisaties.
  • Mimoun Oaissa

    Acteur, trainer en spreker die organisaties helpt effectiever te communiceren, samen te werken en te leiden met impact en humor.

Met meer dan 20 jaar ervaring weten we precies hoe we de inhoudelijke invulling van jouw evenement optimaal kunnen afstemmen.

Wij staan klaar om te helpen

Vrijblijvend advies voor het kiezen van de beste spreker of dagvoorzitter

Vul onderstaand formulier in. Je krijgt snel een reactie op jouw informatieverzoek.

Blogberichten over inclusie

Over het onderwerp: Inclusie

Inclusie gaat verder dan het simpelweg erkennen van diversiteit; het gaat om het actief betrekken van mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen. Onze sprekers leggen uit waarom inclusie een strategische noodzaak is voor moderne organisaties. Ze bespreken hoe inclusieve praktijken bijdragen aan innovatie, teamdynamiek en het aantrekken en behouden van talent. Deze lezingen geven je inzicht in de waarde van inclusie en hoe het bijdraagt aan een sterke en veerkrachtige organisatiecultuur. De benadering van inclusie evolueert voortdurend. Onze sprekers behandelen de nieuwste trends en innovaties die inclusiviteit bevorderen, zoals diversiteitsbeleid, inclusieve leiderschapstrainingen, en het gebruik van technologie om inclusie te ondersteunen. Ze bespreken ook de impact van maatschappelijke veranderingen op de manier waarop inclusie wordt benaderd binnen organisaties. Onze lezingen bieden inzichten in hoe deze trends je organisatie kunnen transformeren en wat dit betekent voor de toekomst. Het bevorderen van inclusie vereist een doordachte en proactieve aanpak. Onze sprekers delen bewezen strategieën en best practices voor het creëren van een inclusieve werkplek. Ze behandelen onderwerpen zoals het ontwikkelen van diversiteits- en inclusiebeleid, het aanpakken van onbewuste vooroordelen, en het stimuleren van inclusieve communicatie. Onze lezingen bieden praktische tips en technieken om inclusie in je organisatie te bevorderen. Leiderschap speelt een cruciale rol in het bevorderen van inclusie. Onze sprekers benadrukken het belang van inclusief leiderschap en hoe leiders kunnen bijdragen aan een cultuur waarin diversiteit wordt omarmd en iedereen zich gehoord voelt. Ze bespreken hoe leiders een voorbeeld kunnen stellen door inclusieve waarden te promoten en actief te werken aan het creëren van gelijke kansen voor alle medewerkers. Onze lezingen richten zich op het ontwikkelen van leiderschapscapaciteiten die inclusie ondersteunen. Inclusieve teams presteren beter omdat ze verschillende perspectieven en ideeën samenbrengen. Onze sprekers bespreken hoe inclusie teamdynamiek kan versterken en leiden tot betere samenwerking, creativiteit en probleemoplossing. Ze behandelen hoe teams kunnen worden opgebouwd en ondersteund om inclusie te omarmen, en hoe teamleden kunnen worden aangemoedigd om bij te dragen aan een cultuur van inclusiviteit. Inclusie is een katalysator voor innovatie. Onze sprekers behandelen hoe een inclusieve cultuur leidt tot nieuwe ideeën, producten en oplossingen door het benutten van diverse perspectieven. Ze bespreken voorbeelden van hoe inclusieve bedrijven innovatief zijn geworden door barrières te doorbreken en alle stemmen binnen de organisatie te laten horen. Onze lezingen bieden inzichten in hoe inclusie je organisatie kan helpen om voorop te blijven lopen in een snel veranderende wereld. Inclusie draagt niet alleen bij aan een positieve werkomgeving, maar ook aan de groei van de organisatie. Onze sprekers bespreken hoe inclusie een concurrentievoordeel kan bieden, zowel op de arbeidsmarkt als bij het bereiken van diverse klantengroepen. Ze behandelen hoe inclusie kan leiden tot een breder marktaandeel, een sterker merk en hogere klanttevredenheid. Onze lezingen bieden praktische adviezen over hoe je inclusie kunt integreren in je groeistrategie. Onze sprekers zijn experts op het gebied van inclusie, met uitgebreide ervaring in het ontwikkelen en implementeren van inclusieve praktijken binnen diverse organisaties. Ze brengen hun kennis en passie op een toegankelijke en inspirerende manier over, waardoor je praktische handvatten krijgt om inclusie binnen je organisatie te bevorderen. Of je nu een HR-professional, manager, of beleidsmaker bent, onze sprekers voorzien je van waardevolle inzichten en adviezen. Wil je meer leren over inclusie en hoe je een inclusieve cultuur kunt creëren binnen je organisatie? Boek dan een lezing met een van onze ervaren sprekers. Zij voorzien je van de kennis en inspiratie die je nodig hebt om inclusie te bevorderen en een diverse, betrokken werkplek te creëren. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken en de ideale spreker te vinden voor je volgende evenement.
Vraag prijs en beschikbaarheid aan: Inclusie

Vrijblijvend advies voor het kiezen van de beste spreker of dagvoorzitter

Vul onderstaand formulier in. Je krijgt snel een reactie op jouw informatieverzoek.

Hulp nodig?

Telefoon: 030 80 80 884

E-mail: contact@athenas.nl