Duurzame inzetbaarheid betekent dat medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven gedurende hun loopbaan, ook als de arbeidsmarkt, technologie en werkcultuur veranderen. Het is een strategisch thema voor organisaties die willen investeren in vitaliteit, continue ontwikkeling en motivatie, omdat het niet alleen ziekteverzuim kan verminderen maar ook productiviteit en werkplezier kan verhogen, wat leidt tot een betere werksfeer en concurrentiepositie. Onze sprekers leggen uit wat dit begrip inhoudt en waarom het essentieel is voor moderne werkplekken.
Welke onderwerpen behandelen onze sprekers over duurzame inzetbaarheid en inclusie?
Lezingen over duurzame inzetbaarheid omvatten meerdere thema’s die cruciaal zijn voor een gezonde, wendbare organisatie. Onze sprekers behandelen deze onderwerpen diepgaand en praktisch zodat je organisatie direct kan toepassen wat je leert.
Vitaliteit en energie op de werkvloer
Dit onderwerp draait om fysieke en mentale gezondheid als fundament voor duurzame inzetbaarheid. Sprekers zoals Yvonne Eshuis en Denise Laan (als voorbeeld binnen vitaliteit) behandelen hoe je energie, veerkracht en welzijn structureel kunt verbeteren binnen teams. Je leert welke strategieën helpen om medewerkers fit en betrokken te houden, hoe je werkstress vermindert en hoe vitale leiderschapsculturen bijdragen aan duurzame prestaties.
Gedragsverandering en focus versterken
Hidde de Vries en Mark Tigchelaar leggen uit hoe je individuele en teamvaardigheden kan versterken met gedragsverandering en focusstrategieën. Ze gebruiken inzichten uit gedragswetenschap en breinonderzoek om praktische methodes te bieden voor energiemanagement, prioriteitstelling en productiviteit, wat essentieel is om duurzaam inzetbaar te blijven in een dynamische werkomgeving.
Burn-out preventie en mentale gezondheid
Burn-out preventie en mentale gezondheid zijn onderdeel van duurzame inzetbaarheid. Mascha Mooy en Thijs Launspach behandelen oorzaken, signalen en preventieve aanpakken om burn-outs te voorkomen en mentale veerkracht te versterken. Zij bieden concrete tools die je organisatie kan inzetten om een omgeving te creëren die psychologische veiligheid en langdurige inzetbaarheid bevordert.
Sommige voordelen van een lezing over duurzame inzetbaarheid
Een lezing over duurzame inzetbaarheid biedt organisaties direct toepasbare inzichten en methoden om medewerkers gezond en betrokken te houden. Je krijgt een beter begrip van hoe vitaliteit, gedragsverandering en mentale gezondheid samenwerken om prestaties te verbeteren en ziekteverzuim te verminderen. De lezingen bieden inspiratie, strategie en concrete stappen die je direct kunt toepassen in jouw organisatie.
Andere relevante themas van lezingen binnen Athenas
Andere relevante thema’s die aansluiten bij duurzame inzetbaarheid zijn werkgeluk, veerkracht, leiderschap en mentale kracht. Deze lezingen verdiepen zich in aspecten als motivatie, persoonlijke effectiviteit en teamdynamiek die direct bijdragen aan duurzame werkculturen. Cross thema’s zoals generatieverschillen en organisatiecultuur versterken de inzetbaarheid van diverse teams en stimuleren inclusie binnen organisaties.
Neem vandaag nog contact met ons op om de spreker te vinden die precies bij jouw behoeften en visies past. Boek nu een lezing en zet de volgende stap naar een sterkere toekomst.
Hoe boek ik een lezing over Duurzame inzetbaarheid?
Het boeken van een lezing bij Athenas is een eenvoudig en op maat gemaakt proces dat ervoor zorgt dat jouw evenement de juiste invalshoek krijgt. Begin met het delen van jouw wensen met ons, bijvoorbeeld het type evenement, de gewenste spreker en het budget, via e-mail of telefoon. Vervolgens matchen we jouw wensen met de expertise van onze experts en presenteren we de ideale kandidaat aan jouw publiek. Zodra de details zijn overeengekomen, stellen we een contract op en werken we samen aan de verdere planning om een succesvol evenement te garanderen. Zodra de lezing heeft plaatsgevonden, volgen we dit uiteraard op en evalueren we jouw tevredenheid. Boek jouw lezing vandaag nog.
Vertel ons over jouw wensen en behoeften: Geef ons een korte beschrijving van jouw evenement en indien nodig wensen voor onderwerp of specifieke spreker.
Ontvang een advies op maat: Onze deskundige consultants helpen bij het kiezen van de spreker die het beste past bij jouw wensen en budget.
Formaliseer de overeenkomst: Zodra de spreker heeft ingestemd met deelname aan jouw evenement stellen we een contract op om de samenwerking te bevestigen.
Planning en uitvoering: We begeleiden je volledig en stemmen samen de details af zodat het evenement een succesvolle ervaring wordt.
Follow-up en evaluatie: Na de lezing controleren we uiteraard of de lezing aan jouw verwachtingen heeft voldaan.
Neem vandaag nog contact op om de spreker te vinden die precies bij jouw behoeften en visies past. Boek nu een lezing en zet de volgende stap naar een sterkere toekomst.
