Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan

Kenmerken van een Gezonde Organisatiecultuur

Een sterke organisatiecultuur is de ruggengraat van succesvolle bedrijven, waar gedeelde waarden, normen en praktijken de basis vormen voor samenwerking en groei. Onze sprekers over organisatiecultuur bieden diepgaande inzichten en praktische strategieën om een positieve, inclusieve en dynamische cultuur binnen uw organisatie te creëren en te onderhouden.
Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Vrijblijvend advies voor het kiezen van de beste spreker of dagvoorzitter

Vul onderstaand formulier in. Je krijgt snel een reactie op jouw informatieverzoek.

Sprekers over organisatiecultuur

  • Gabriël Anthonio

    Diepgaande en mensgerichte leiderschapsexpert, transformative spreker over inclusieve organisatiecultuur.

  • Janny Kappert

    Corporate antropoloog, helpt organisaties met praktische inzichten in cultuur en leiderschap, gericht op succes en groei.

  • Ap Dijksterhuis

    Hoogleraar aan de Radboud Universiteit, bestsellerauteur en bekroond expert in onbewuste psychologie, gedragsverandering, en geluk.
  • Cedric de Vlieger

    Ex-Special Units teamleider die leiders en teams leert presteren met helderheid, vertrouwen en eigenaarschap. Ook onder druk.
  • Tim Thijs Ketting

    Spreker Tim Thijs inspireert organisaties om te groeien van losse individuen naar hechte communities waarin mensen echt floreren.
  • Stephan Ummelen

    Expert in waardengedreven organiseren en betekenisvolle werkculturen. Inspirerende keynotes over betrokkenheid, vertrouwen en purpose in organisaties.
  • Paul Iske

    Chief Failure Officer met een unieke visie op innovatie, complexiteit en leren van mislukkingen, met impact op elk organisatieniveau.
  • Spreker Georgia Kyriakopoulos

    Georgia Kyriakopoulos

    Een internationale expert in neurodiversiteit en kenner over het bouwen van strength-based culturen.
  • Danielle Jiskoot

    Expert in diversiteit en inclusie, energieke spreker en dagvoorzitter die het publiek boeit met humor en scherpe inzichten.
  • Marc Vollebregt

    Expert in mensgericht werken en samenwerken, met diepgaande ervaring in cultuurverandering en het motiveren van moderne teams.
  • Annemarie Mars

    Veranderexpert, auteur en ondernemer. Met bijna 30 jaar ervaring in complexe verandertrajecten helpt ze organisaties hun doelen te bereiken.
  • Walter Faaij

    Corporate antropoloog, biedt diepgaande inzichten in duurzaamheid en organisatiecultuur, met een focus op transformatie.
  • Annemarie van Gaal

    Ondernemer en financieel expert met inspirerende inzichten en tips die direct toepasbaar zijn in elke organisatie.
  • Arno Folkerts

    Ervaren verandermanagement-expert die je organisatie met humor, authenticiteit en diepgaande inzichten begeleidt naar duurzame groei en succes.
  • Sayma Kuipers

    Pedagoog en bestsellerauteur. Ze schudt organisaties wakker met interactieve lezingen die teamwork, leiderschap en werkplezier veranderen.
  • Tony Bosma

    Internationaal erkende trendwatching-, innovatie- en toekomst adviseur. Hij helpt organisaties zich voor te bereiden op de toekomst.
  • Kim Jansen

    Sociaal psycholoog en generatiemanager. Ze maakt generatiemanagement concreet en duidelijk voor elke organisatie.
  • Kevin van Houten

    Spreker met focus op menselijkheid, communicatie en impactvolle gedragsverandering binnen teams en klantrelaties.
  • Stefaan van Hooydonk

    Internationaal erkende expert in nieuwsgierigheid, helpt teams om doelgerichte nieuwsgierigheid te bevorderen voor innovatie en groei.
    België
  • Cedric Muchall

    Oud-directeur. Lezingen in leiderschap, zelfsturing en bedrijfscultuur die werken. Poëtisch en praktisch, voor duurzame impact op mens en organisatie.
  • Vincent Biekman

    Ondernemer en creatieve strateeg. Hij inspireert met zijn energieke verhaal over generatiekracht, innovatie en werkplezier.
  • Spreker Daan Noordeloos

    Daan Noordeloos

    Transformatiespecialist en spreker met ruime ervaring in organisatieverandering en cultuurvernieuwing.
  • Eva Bos

    Psycholoog, artiest & spreker. Ze koppelt psychologie aan podiumervaring en humor voor lezingen die verbinden, motiveren en aanzetten tot gedragsverandering.
  • Yola Wanders

    Voormalig EBI-directeur deelt unieke inzichten over leiderschap, menselijkheid en veiligheid onder extreme druk.
  • Mo Hersi

    Comedian, voetballer en ... vluchteling. Hij inspireert met zijn vele levensverhalen vol hoop, humor en de kracht van menselijke verbinding.
  • Roy van den Berg

    Tweevoudig Olympisch kampioen. Hij inspireert met krachtige verhalen over teamwork, discipline en mentale weerbaarheid.
  • David Hulsenboom

    Expert in mentale veerkracht, gedragsverandering en brein-gebaseerd leiderschap.
  • Aat Vos

    Creative guide en architect die publieke ruimtes transformeert tot inclusieve, betekenisvolle plekken.
  • Thijs Leenman

    Organisatiepsycholoog en auteur. Hij maakt 50 jaar veranderpsychologie praktisch toepasbaar voor leiders, teams en organisaties die verschil willen maken.
  • Wiko

    Ervaren ondernemer en manager. Hij helpt organisaties om complexe processen radicaal te versimpelen, met inzichten die werken.
  • Hannan Ouhlous

    Cybersecurity-expert en specialist in gedragsverandering. Leer cyberdreigingen te verminderen door menselijk gedrag en security awareness structureel te verbeteren.
  • Philip Jordanov

    Cognitief neuropsycholoog en gedragswetenschapper. Expert in verandermanagement, biases & duurzame gedragsverandering.
  • Iris Gündel

    Generatiemanager. Prediation®-methodiek. Ze helpt organisaties generatieverschillen om te zetten in kracht voor betere samenwerking en communicatie.
  • Kim Spinder

    Innovatieve pionier met een praktische aanpak die organisaties helpt nieuwe werkvormen en technologieën te omarmen.
  • Frank de Jonge

    Van uniform naar maatpak. Frank de Jonge laat zien wat écht leiderschap betekent: menselijk, moedig en vanuit het hart.
  • Mieke Jansen

    Expert in internationaal schalen. Ze deelt de do’s & don’ts van internationaal schalen en geeft interactieve Event Sprints vol energie en concrete resultaten.
  • Tom De Bruyne

    Gedragspsycholoog en strateeg die laat zien hoe beeldvorming werkt en hoe kleine ingrepen grote positieve verandering mogelijk maken.
  • Floris Venneman

    Een eerlijke ondernemer. Hij deelt lessen uit 25 jaar ondernemerschap: eerlijk, energiek en vol inzichten over leiderschap, innovatie en toekomst.
  • Boukje Keijzer

    Auteur van 'De regels en de rek', spreker en expert op het gebied van regels, rek en verandering. Laat mensen ervaren dat er veel meer mogelijk is dan ze denken.
  • Laura de la Mar

    Psycholoog, auteur en veranderkundige. Ze activeert teams met energiek lezingen over gastvrijheid, klantgerichtheid en leiderschap.
  • Ruben Hazelzet

    Gedragsontwerper trainer en duurzaamheidsexpert met focus op klimaateducatie en sociale innovatie die organisaties en publiek activeert tot echte gedragsverandering.
  • Arjen Banach

    Inspirerende spreker deelt praktische inzichten en zes bewezen principes om werkgeluk en duurzame inzetbaarheid toekomstgericht vorm te geven.
  • Thomas Erikson

    Gedragspsycholoog, spreker en auteur die DISC-gedragstypes vertaalt naar betere communicatie, samenwerking en leiderschap.
    Zweden
  • Emin Kececi

    Bruggenbouwer in onderwijs. Hij deelt krachtige inzichten over onderwijsinnovatie, authentiek leiderschap en duurzame verandering voor impactvolle organisaties.
  • Janne Vereijken

    Janne Vereijken toont hoe human-centered design, samenwerking en strategic foresight technologie voorbij de hype brengen en écht succesvol maken.
  • Jörgen Raymann

    Comedian, presentator en inspirerend spreker die met humor en inzicht spreekt over leiderschap, inclusie en persoonlijke groei.
  • Hans van der Loo

    Hans van der Loo

    Expert in teamdynamiek, motivatiestrategieën en culturele verandering. Helpt organisaties hun energie veranderen in een woelige wereld.
  • Patrick Stastra

    Spreker en expert in productiviteit en timemanagement.Hij helpt professionals slimmer te werken met concrete tools voor meer rust en productiviteit.
  • Remko van der Drift

    Faalkunde expert. Hij laat zien waarom falen geen zwakte is, maar de sleutel tot groei, innovatie en werkgeluk.

Met meer dan 20 jaar ervaring weten we precies hoe we de inhoudelijke invulling van jouw evenement optimaal kunnen afstemmen.

Wij staan klaar om te helpen

Vrijblijvend advies voor het kiezen van de beste spreker of dagvoorzitter

Vul onderstaand formulier in. Je krijgt snel een reactie op jouw informatieverzoek.

Blogberichten over organisatiecultuur

Kenmerken van een Gezonde Organisatiecultuur

Organisatiecultuur beïnvloedt elke aspect van een bedrijf, van de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers tot de algehele prestaties en klanttevredenheid. Onze sprekers benadrukken het cruciale belang van een sterke cultuur en hoe deze kan bijdragen aan het aantrekken en behouden van talent, het bevorderen van innovatie en het verbeteren van de algehele efficiëntie en productiviteit. U leert waarom een gezonde cultuur essentieel is voor het bereiken van uw strategische doelen. Een gezonde organisatiecultuur wordt gekenmerkt door duidelijke waarden, open communicatie, en een ondersteunende omgeving. Onze lezingen behandelen de kernkenmerken van een sterke cultuur en hoe u deze kunt cultiveren. Van het bevorderen van vertrouwen en samenwerking tot het erkennen en belonen van prestaties, u krijgt concrete voorbeelden en tools aangereikt om een positieve cultuur te ontwikkelen en te handhaven. 

Vraag prijs en beschikbaarheid aan: Organisatiecultuur

Vrijblijvend advies voor het kiezen van de beste spreker of dagvoorzitter

Vul onderstaand formulier in. Je krijgt snel een reactie op jouw informatieverzoek.

Hulp nodig?

Telefoon: 030 80 80 884

E-mail: contact@athenas.nl