Gedrag verwijst naar de acties reacties en patronen die mensen vertonen in situaties op werk thuis of in sociale interacties. Gedrag ontstaat door een combinatie van biologische psychologische en sociale factoren en bepaalt hoe effectief communicatie samenwerking en besluitvorming verlopen. In een veranderende wereld waarin teams divers zijn en verwachtingen snel verschuiven is begrip van gedrag cruciaal om spanning te verminderen productiviteit te verhogen en duurzame relaties te bouwen. Lezingen over gedrag geven inzichten in motivatietheorieen gedragsmodellen en toepasbare strategieen om patronen te herkennen veranderen en positief te beïnvloeden.

Welke onderwerpen behandelen onze sprekers over gedrag en inclusie?

Onze sprekers behandelen gedrag vanuit verschillende invalshoeken, van gedragsprofielen en neurowetenschap tot gedragsverandering en teamdynamiek, zodat je een breed en diepgaand begrip krijgt dat direct toepasbaar is in praktijk.

DISC en gedragsprofielen

Thomas Erikson laat zien hoe verschillende gedragsstijlen in teams en organisaties invloed hebben op communicatie samenwerking en leiderschap, en hoe je met DISC-inzicht misverstanden voorkomt en effectiviteit versterkt. De lezing biedt concrete handvatten om herkenbare gedragskenmerken te gebruiken als bouwstenen voor betere relaties.

Gedragsverandering en persoonlijk leiderschap

Pauline Pater richt zich op hoe mensen vanuit bewustzijn keuzes maken en gedrag veranderen, met nadruk op praktische technieken om van reactief naar doelgericht handelen te gaan. Zij koppelt gedragsmodellen aan dagelijkse situaties zodat deelnemers directe impact ervaren in hun professionele leven.

Neuroscience en gedragsinzicht

Chantal van den Berg combineert neurowetenschap en gedragspsychologie om heldere inzichten te bieden in waarom mensen doen wat ze doen, met interactieve elementen en breinexperiments die duurzame verandering stimuleren.

Breinwerking en samenwerking

Rick van Asperen behandelt hoe breinkracht en gedrag samenhangen met effectieve samenwerking, waarbij hij humor en herkenbare voorbeelden inzet om teams te helpen belemmerende patronen te doorbreken en productiever te worden.

Gedragspatronen en prestatieverbetering

Esther van Fenema richt zich op het herkennen en doorbreken van vastgeroeste patronen binnen individuen en teams, en laat zien hoe gedragsinzichten leiden tot betere prestaties en veerkracht in uitdagende omstandigheden.

Sommige voordelen van een lezing over gedrag

Een lezing over gedrag helpt je om diepgaand inzicht te krijgen in wat mensen drijft hoe je communicatie effectiever maakt en hoe je teamdynamiek positief beïnvloedt. Je leert praktische strategieen en modellen die direct inzetbaar zijn om gedrag te sturen richting gewenste resultaten. Of het nu gaat om beter leiderschap het versterken van samenwerking of het verminderen van conflictsituaties, deze lezingen leveren concrete kennis en toepasbare tools die bijdragen aan persoonlijke groei en organisatieontwikkeling.

Andere relevante themas van lezingen binnen Athenas

Gerelateerde lezingen die jouw evenement verder verrijken zijn bijvoorbeeld communicatie, neuromarketing en leiderschap, die allemaal raakvlakken hebben met gedrag en gedragsverandering. Communicatielezingen helpen bij het scherp krijgen van boodschap en impact, neuromarketing onderzoekt hoe beslissingen ontstaan in het brein, en leiderschapslezingen verbinden gedragsinzichten met effectief leidinggeven. Deze kruisverwijzingen versterken de samenhang tussen gedrag en bredere professionele thema’s.

Boek een spreker die jouw publiek raakt en zet de volgende stap naar meer begrip en effectiviteit.

Hoe boek ik een lezing over gedrag?

Het boeken van een lezing bij Athenas is een eenvoudig en op maat gemaakt proces dat ervoor zorgt dat jouw evenement de juiste invalshoek krijgt. Begin met het delen van jouw wensen met ons, bijvoorbeeld het type evenement, de gewenste spreker en het budget, via e-mail of telefoon. Vervolgens matchen we jouw wensen met de expertise van onze experts en presenteren we de ideale kandidaat aan jouw publiek. Zodra de details zijn overeengekomen, stellen we een contract op en werken we samen aan de verdere planning om een succesvol evenement te garanderen. Zodra de lezing heeft plaatsgevonden, volgen we dit uiteraard op en evalueren we jouw tevredenheid. Boek jouw lezing vandaag nog.

• Vertel ons over jouw wensen en behoeften: Geef ons een korte beschrijving van jouw evenement en indien nodig jouw wensen voor een onderwerp of een specifieke spreker, zodat we je zo goed mogelijk kunnen adviseren.

• Ontvang een advies op maat: Onze deskundige consultants gaan uit van jouw wensen en helpen je bij het kiezen van de spreker die het beste bij jouw wensen en budget past.

• Formaliseer de overeenkomst: Zodra de spreker heeft ingestemd met deelname aan jouw evenement stellen we een contract op. Dit contract wordt door beide partijen ondertekend om de samenwerking te bevestigen en een duidelijk kader te creëren.

• Planning en uitvoering: We begeleiden je volledig en stemmen samen de details af, zodat het evenement een succesvolle ervaring wordt.

• Follow-up en evaluatie: Na de lezing controleren we uiteraard of de lezing aan jouw verwachtingen heeft voldaan.

Neem vandaag nog contact op om de spreker te vinden die precies bij jouw behoeften en visies past. Boek nu een lezing en zet de volgende stap naar meer gastvrijheid en impact.