Verandering verwijst naar het proces waarbij organisaties, teams of individuen zich aanpassen aan nieuwe omstandigheden, werkwijzen of inzichten. In een wereld waar technologieën versnellen, markten verschuiven en maatschappelijke verwachtingen veranderen, is het vermogen om effectief te veranderen geen luxe meer, maar een must. Een goed georganiseerde verandering stelt u in staat sneller te reageren, medewerkers betrokken te houden en uw concurrentiepositie te versterken.

Welke onderwerpen behandelen onze sprekers over verandering?

Het brein en gedrag bij verandering

Onder dit thema belicht Arno Folkerts hoe de menselijke hersenen reageren op verandering, waarom mensen weerstand bieden en hoe leiderschap en communicatie dit kunnen beïnvloeden. U krijgt inzichten in hoe cultuur, structuur en gedrag samenkomen en hoe u mensen effectief mee krijgt in een verandertraject. 

Veerkracht en wendbaarheid in tijden van transitie

Met Joyce de Ruiter ontdekt u hoe individuen en teams veerkrachtig blijven in veranderende omstandigheden. Ze brengt haar persoonlijke verhaal en koppelt dit aan praktische methoden voor leiderschap en teamontwikkeling, van weerstand naar duurzame betrokkenheid.

Voordelen van een lezing over verandering

Een lezing over verandering helpt uw organisatie om verandering niet langer als bedreiging te zien, maar als kans. U haalt eruit: betere betrokkenheid, minder vertraging bij verandertrajecten, meer eigenaarschap, en een verhoogde bereidheid om te leren en aan te passen. Daarbij wordt inzicht gegeven in zowel de menselijke kant als de organisatorische kant van verandering, waardoor u sneller en effectiever kunt handelen.

Andere relevante lezingen binnen Athenas

Bent u geïnteresseerd in andere thema’s die nauw verbonden zijn met verandering? Bekijk dan ook onze lezingen over bijvoorbeeld digitalisering, leiderschap, organisatiecultuur, innovatie of agile werken.

Een lezing boeken

Het boeken van een lezing bij Athenas is een eenvoudig en op maat gemaakt proces dat ervoor zorgt dat uw evenement de juiste invalshoek krijgt. Begin met het delen van uw wensen met ons, bijvoorbeeld het type evenement, de gewenste spreker en het budget, via e-mail of telefoon. Vervolgens matchen we uw wensen met de expertise van onze experts en presenteren we de ideale kandidaat aan uw publiek. Zodra de details zijn overeengekomen, stellen we een contract op en werken we samen aan de verdere planning om een succesvol evenement te garanderen. Zodra de lezing heeft plaatsgevonden, volgen we dit uiteraard op en evalueren we uw tevredenheid. Boek vandaag nog uw lezing.

Vertel ons over uw wensen en behoeften:
Geef ons een korte beschrijving van uw evenement en indien nodig uw wensen voor een onderwerp of een specifieke spreker, zodat we u zo goed mogelijk kunnen adviseren.

Ontvang een advies op maat:
Onze deskundige lezingconsultants gaan uit van uw wensen en helpen u bij het kiezen van de spreker die het beste bij uw wensen en budget past.

Formaliseer de overeenkomst:
Zodra de spreker heeft ingestemd met deelnemen aan uw evenement, dan stellen we een contract op. Dit contract wordt door u en ons ondertekend om de overeenkomst te bevestigen en een duidelijk kader voor de samenwerking te creëren.

Planning en uitvoering:
We begeleiden u volledig en stemmen samen de details af, zodat het evenement een succesvolle ervaring wordt.

Follow-up en evaluatie:
Na de lezing controleren we uiteraard of de lezing aan uw verwachtingen heeft voldaan.

Neem vandaag nog contact met ons op om de spreker te vinden die precies bij uw behoeften en visies past. Boek nu een lezing en zet de volgende stap naar een sterkere toekomst.